Loker.BaliNews.id

Skill yang Paling Cepat Dongkrak Gaji Usai Start di UMR

Memulai karier dengan gaji UMR itu wajar. Tapi, stuck di situ selamanya? Jelas bukan pilihan. Pertanyaannya, gimana caranya “naik kelas” secepat mungkin? Jawabannya bukan sekadar bekerja lebih keras, tapi belajar lebih cerdas. Fokuslah untuk menguasai skill bernilai tinggi—keterampilan yang dampaknya langsung terasa ke pendapatan perusahaan. Ini dia 5 skill yang terbukti paling cepat mendongkrak nilai […]

First Job = Arena Latihan: Cara Maksimalkan 3 Bulan Pertama di Gaji UMR

Selamat, akhirnya dapat kerjaan pertama! Setelah perjuangan panjang, rasa senang dan bangga pasti menyelimuti. Tapi, seringkali euforia itu diiringi kenyataan: gaji yang diterima masih level UMR. Mungkin ada sedikit rasa kecewa. Tapi, inilah saatnya mengubah pola pikir. Anggap tiga bulan pertama ini bukan masa percobaan, melainkan bootcamp karier pribadimu. Ini adalah arena latihan di mana […]

Dari UMR ke Naik Kelas: Strategi 12 Bulan Fresh Graduate

Mendapat pekerjaan pertama dengan gaji UMR adalah sebuah awal, bukan tujuan akhir. Bagi fresh graduate yang cerdas, 12 bulan pertama adalah masa inkubasi—periode krusial untuk mengubah diri dari pemula menjadi aset berharga yang layak dibayar lebih tinggi. Jangan pasrah! Perlakukan tahun pertamamu ini sebagai sebuah proyek strategis. Ini dia peta jalan 12 bulan yang bisa […]

Baru Lulus? Gaji UMR Bukan Masalah, Ini Langkah Awal Kariermu

Setelah berjuang bertahun-tahun, akhirnya kamu dapat offering letter pertama! Tapi… pas lihat angkanya, kok UMR ya? Tiba-tiba muncul pertanyaan di kepala, “Ijazah S1-ku cuma dihargai segini?” Tenang, kamu nggak sendirian. Kecewa dikit itu wajar banget. Tapi, memandang gaji pertama sebagai satu-satunya tolok ukur adalah sebuah kesalahan. Bagi fresh graduate, pekerjaan pertama dengan gaji UMR bukanlah […]

Tips Membuat Portofolio Online untuk Designer & Freelancer

Bagi seorang desainer, penulis, atau freelancer kreatif, portofolio online itu bukan sekadar galeri karya. Ia adalah CV, kartu nama, sekaligus salesman-mu yang bekerja 24/7 untuk meyakinkan calon klien atau rekruter. Tapi, sekadar upload semua hasil kerja tanpa strategi itu nggak akan efektif. Portofolio yang jagoan itu nggak cuma nunjukkin hasil, tapi juga “bercerita” kenapa kamu […]

Daftar Skill yang Paling Dicari Perusahaan di Bali 2025

Pasar kerja di Bali tahun 2025 itu unik dan kompetitif. Ini bukan lagi cuma soal industri pariwisata tradisional. Sekarang, Bali adalah titik temu antara hospitality kelas dunia dan inovasi digital yang super dinamis. Perusahaan nggak lagi cuma lihat ijazah, tapi berburu kandidat dengan skill spesifik. Baik kamu fresh graduate atau profesional yang mau naik level, […]

Etika Profesional di Dunia Kerja Bali

Bekerja di Bali itu unik. Di satu sisi, bisnisnya berstandar internasional. Di sisi lain, budayanya kental dengan nilai keramahan dan harmoni. Sukses di sini nggak cukup cuma modal hard skill jagoan. Kamu juga harus paham “aturan main” tak tertulisnya. Menguasai etika profesional khas Bali akan membuatmu tidak hanya dihargai sebagai pekerja, tetapi juga sebagai individu […]

Peluang Kerja Remote untuk Warga Bali

Setiap hari kita lihat para profesional dari luar negeri santai bekerja dari kafe di Canggu atau vila di Ubud. Bali memang sudah jadi salah satu ibu kota remote work (kerja jarak jauh) dunia. Tapi, tren global ini bukan cuma tontonan. Ini adalah peluang emas buat kita, warga Bali! Era kerja remote telah membuka pintu bagi […]

Cara Sukses Interview Kerja di Bali

Dapat panggilan wawancara kerja di Bali? Selamat! Itu langkah besar menuju karier impianmu di Pulau Dewata. Tapi, wawancara di Bali itu punya nuansa yang beda. Di sini, perpaduan industri pariwisata global, budaya kerja yang dinamis, dan lingkungan multikultural menciptakan ekspektasi yang unik. Sukses di sini bukan cuma soal pamer skill, tapi juga soal menunjukkan kepribadian […]

Perusahaan Curang: Bagaimana Mengenalinya Sejak Proses Rekrutmen

Mendapat panggilan wawancara kerja itu rasanya seperti dapat tiket emas. Tapi, ingat: proses rekrutmen adalah jalan dua arah. Bukan hanya mereka yang menilaimu, kamu juga punya hak penuh untuk menilai mereka. Sayangnya, tidak semua perusahaan bermain jujur. Ada yang dari luar tampak keren, tapi di dalamnya menyimpan budaya kerja toxic atau janji-janji manis yang tidak […]