Asimam, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan dan perlengkapan kebutuhan ibu serta bayi, kembali membuka kesempatan bagi talenta profesional untuk bergabung dalam tim mereka. Melalui pengumuman resminya, Asimam menyampaikan bahwa mereka sedang mencari kandidat untuk dua posisi sekaligus, yaitu HRD (Training & Grooming) dan Staff Operasional.
Rekrutmen HRD (Training & Grooming)
Untuk posisi HRD, Asimam mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman di bidang HRD atau training selama minimal satu tahun menjadi nilai tambah, meskipun lulusan baru tetap dipertimbangkan.
Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, termasuk keterampilan public speaking dan coaching. Selain itu, kandidat harus memiliki karakter tegas, detail-oriented, serta mampu menjaga kedisiplinan tim. Tugas utama mencakup pelatihan onboarding karyawan baru, evaluasi efektivitas training, pengecekan grooming dan etika kerja, hingga pembuatan laporan rutin serta membantu proses rekrutmen ketika diperlukan.
Rekrutmen Staff Operasional
Asimam juga membuka lowongan untuk posisi Operasional, yang ditujukan bagi perempuan dengan usia maksimal 25 tahun dan berpendidikan minimal SMA/SMK. Kandidat diharapkan memiliki attitude yang baik, proaktif, serta mampu berkomunikasi secara ramah kepada pelanggan.
Tugas utama staf operasional meliputi melayani customer di toko, menjelaskan produk, serta membersihkan dan mensterilkan pompa ASI dari pelanggan sesuai SOP. Posisi ini menawarkan gaji pokok, bonus bulanan, uang makan, serta jadwal kerja shift yang dibagi menjadi dua sesi: 08.00–16.00 dan 15.00–21.00.
Pelamar untuk kedua posisi dipersilakan mengirimkan CV melalui tautan resmi rekrutmen di:
https://bit.ly/asimamloker
Dengan dibukanya lowongan ini, Asimam berharap dapat menjaring individu yang berdedikasi, komunikatif, dan siap berkontribusi dalam pengembangan layanan perusahaan.
